襄陽源創電氣小王告訴我們：在現代用電企業中的自然平均功率因數在0.70～0.85之間，功率因數低的原因主要是數量眾多、容量大小不等的感性設備連接與電力系統中。并且，電網傳輸功率除有功功率外，企業消耗電網的無功功率約占消耗有功功率的60%～90%。如果把功率因數提高到0.95左右，則無功消耗只占有功消耗的30%左右。那么，補償無功，提高功率因數到底能為企業帶來多大的經濟效益呢?
無功補償的經濟效益
(1)提高設備的利用率。對于原有供電設備來講，在同樣有功功率下，因功率因數的提高，負荷電流減少，因此向負荷傳送功率所經過的變壓器、開關和導線等供配電設備都增加了功率儲備，從而滿足了符合增長的需要;如果原網絡已趨于過載，由于功率因數的提高，輸送無功電流的減少，使系統不至于過載運行，從而發揮原有設備的潛力;對尚處于設計階段的新建企業來說則能降低設備容量，減少投資費用，在一定條件下，改善后的功率因數可以使所選變壓器容量降低。因此，使用無功補償不但減少初次投資費用，而且減少了運行后的基本電費。工業用戶合理配置無功補償，可提高功率因數，提高設備的出力率，降低電費的支出，獲得可觀的經濟效益，同時也能改善電網的功率因數和電壓質量，提高電力系統的供電穩定性。
(2)節省企業電費開支。提高功率因數對企業的直接經濟效益是明顯的，因為在國家電價制度中，從合理利用有限電能觸發，對不同企業的功率因數規定了要求達到的不同數值，低于規定的數值，需要多收電費，高于規定數值，可相應地減少電費。可見，提高功率因數對企業有著重要的經濟意義。
電力電網通過無功補償節約電能，不僅可以降低工廠的生產成本，而且可以為國家積累更多的財富，促進國民經濟的快速可持續發展。為此，在電力電網內出現大負荷欠補償時，供電企業、發電企業和用電企業要協同合作，共同把無功補償工作搞好。對于供電公司而言，無功補償設備過于分散，導致企業的設備維護量大，工作難度較大，為此，大多采用變電站集中補償和配變就地分散補償相結合的方式。在進行無功補償設備配置和管理的過程中，堅持集中補償與分散補償相結合，以分散補償為主，對分散補償的配置要從實際出發，確保無功補償之后可以達到功率因數的審核標準。
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